安排的事情员工不去做可以辞退吗

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╯△╰ 员工不愿调岗持续旷工被辞退 法院:合法解除无需赔偿项目完工后,公司计划调整员工工作地点,但员工拒绝调岗且逾期未报到,公司是否有权单方面解除劳动合同?近日,重庆市江北区人民法院审结了一起劳动争议案件,因员工无正当理由拒绝接受公司合理的用工安排,公司以其违反劳动纪律为由将其辞退,法院判决公司无需向该被辞退的员工支...

公司迁址员工不去上班被解雇,法院据实情判定合法公司搬迁,员工不想去新址上班,用人单位以“不服从工作安排”为由将其解雇,这合法吗?近日,南京中院审结了这起涉及工作地点调整的劳动纠纷案件。案情回顾2020年10月魏某与某通讯公司签订劳动合同,合同上约定:魏某从事客服工作,工作地点为南京市。魏某入职后,具体的工作地点一...

女职工因为怀孕而遭到公司解雇,如何维护自身合法权益?尤其是现如今女职工因为怀孕而遭到公司解雇的情况时有发生。那么,遇到这种情况时女性该如何维护自身合法权益?可以主张哪些赔偿?一起来看下面这个案例。 王女士于2021年3月入职某公司担任会计,双方签订了劳动合同。2022年3月9日,王女士与某公司商议调整工作安排等事项,并...

特斯拉解雇员工冷酷电子邮件曝光:没有相关职位了,请离职通知他们将被解雇,因为他们的角色不再有合理的安排,而且他们没有资格获得任何其他职位。The Verge从一位匿名员工那里获得了相关备忘录:。我联系您是为了让您知道,在仔细审查您的永久工作限制和您的角色后,我们确定没有合理的便利条件可以使您在您的角色中履行您职位的基本...

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ARM重组中国软件业务 裁员70多名工程师该部门一度拥有约200名员工。该部门的员工将被解雇或重新安置。在被裁掉的员工中,大约有15人将被安排从事与中国相关项目的不同岗位上... ARM在一份声明中回应称:“为了确保中国软件生态系统能够充分发挥ARM性能和功能的优势,ARM正在重组中国软件工程资源,以专注于直接支...

“2个女员被他睡了!”领导性骚扰,女子拒绝,聊天记录曝光!该领导多次向女职员发出不当暗示并试图强行安排其单独出差。女职员明确拒绝后,领导竟以辞退相威胁。此外,该领导还涉嫌对其他女职员进行潜规则。据女职员透露,已有两位女同事被迫与其发生关系。聊天记录显示,领导曾邀请女职员共进晚餐,并暗示后续可能会发生的事情。女职员...

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￣□￣｜｜ 新鸿基地产与兴胜创建香港屯门合资项目进行设计改动观点网讯:7月29日,新鸿基地产与兴胜创建合资发展的屯门扫管笏住宅项目因应市场变化进行设计改动,地盘进度与工序将有所调整,不排除暂停部分工程。新鸿基地产否认因项目调整而解雇任何员工,受影响的新鸿基地产员工将获安排调职至其他项目。新鸿基地产表示,将适时就该项目的...